0% de reajuste salarial e nenhuma cláusula reivindicada pelo SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários). Esta é a proposta apresentada pelo SNETA (Sindicato das Empresas de Táxi Aéreo), após três rodadas de negociação. Para definir os próximos rumos da Campanha Salarial 2018, dirigentes sindicais convocam categoria à assembleias itinerantes em Macaé (RJ) e Campos (RJ), nos dias 6 e 7 de dezembro.
Cláusula Previdência Privada
Para “compensar” a negativa de todas as propostas feita pelo Sindicato, empresas apresentam cláusula de Previdência Privada. A direção do SNA orienta a categoria a dizer não, já que uma previdência complementar não resolve o problema financeiro dos trabalhadores e trabalhadoras.
Selma Balbino, diretora do SNA, explica como a proposta de previdência é desvantajosa: “Se o trabalhador ganhar R$ 2 mil, ele vai contribuir com R$ 10 e a empresa com R$ 10, totalizando R$ 20 mensais. Em primeiro lugar, vocês acham que R$ 20 vai realmente contribuir para a aposentadoria? Em segundo, se o SNETA repor o valor da inflação do período, calculada em
aproximadamente 4,2%, o profissional que ganha R$ 2 mil já teria aumento de R$ 100 no salário. A proposta das companhias aéreas é absurda, não faz o menor sentido”, avalia.
Além de reposição salarial com mais ganho real, SNA reivindica aumento de 10% nos vales alimentação e refeição. Dirigentes sindicais contam com o apoio da categoria para conquistar reajuste digno para trabalhadores e trabalhadores. Por isso, a participação de todos nas assembleias da próxima quinta e sexta é fundamental.
Texto e foto: Ag. Amora
