Direção do SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários) convoca assembleias com profissionais das empresas aéreas, nos dias 6 e 7 dezembro, para que trabalhadores e trabalhadoras definam se aceitam ou rejeitam proposta de atualização da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) apresentada pela Latam e SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aéreas), durante rodadas de negociação da Campanha Salarial 2021/2021. As assembleias serão itinerantes, nos aeroportos representados pelo SNA no país.
Propostas a serem analisadas pelos profissionais das empresas aéreas
SNEA
- Reajuste imediato de 75% do INPC (12 meses) sobre os salários vigentes em 30.11.2021;
- Para os aeroviários que recebem acima de R$ 10.000,00, será concedido um reajuste salarial em valor fixo equivalente a 75% do INPC sobre R$ 10.000,00;
- Reajuste imediato 100% do INPC (12 meses) nos benefícios de vale – alimentação e vale-refeição, com reajuste do teto igual ao do salário;
- Renovação na íntegra nas demais cláusulas sem alteração.
Latam
- Reposição de 100% do INPC no VA e VR;
- 50% do INPC nos salários e pisos;
- Abono salarial de 50% do INPC dos últimos 12 meses, pagos integralmente em dezembro de 2021;
- Folga agrupada mensal para profissionais em regime de escala;
- Escala de trabalho 5×1;
- Flexibilização para alterar mensalmente a carga do cartão VR para cartão VA e vice-versa
- Dobrar valor do seguro de vida e auxílio funeral;
- Regramento para compensação das horas extras, com implementação de sistema informatizado online de controle das horas extras até 30 de junho de 2022. Caso não implementado, a regra para compensação será de até 30 dias do mês subsequente à hora extra realizada. Regra para compensação anual, com apuração semestral e garantia de pagamento do Vale Refeição pago no dia da compensa;
- Teletrabalho/Home Office;
- Contrato por prazo determinado válido por 3 meses, renovável por até 5 meses;
- Programa de Participação nos Resultados/PPR em 2021 com target de 0,5 salário (pagamento em mar/22);
- Programa de Participação nos Resultados/PPR em 2022 e anos seguintes com target de 1 salário;
Rodadas de negociação da Campanha Salarial 2012/2022
Após uma série de reuniões, a direção do SNA avançou o máximo que podia nas rodadas de negociação. Dirigentes sindicais informam que para conseguir melhorias nas propostas apresentadas pela empresa é preciso a mobilização por parte de aeroviários e aeroviárias. Nenhum Sindicato atua sozinho, sem a participação da categoria.
O resultado das assembleias vai ser devidamente acatado pelo SNA. A proposta de atualização da CCT está agora nas mãos dos profissionais.
Campanha Salarial Táxi Aéreo 2021/2022
A direção do SNA segue em negociação com o SNETA (Sindicato Nacional das Empresas de Táxi Aéreo). A próxima reunião está agendada para 6 de dezembro.
Quais são as bases representadas pelo SNA?
Acre | Alagoas | Amapá | Bahia | Ceará | Distrito Federal | Espírito Santo | Goiás | Maranhão | Mato Grosso | Mato Grosso do Sul | Pará | Paraíba | Paraná | Piauí | Rio de Janeiro (exceto município do Rio de Janeiro) | Rio Grande do Norte | Rio Grande do Sul (exceto Porto Alegre) | Rondônia | Roraima | Santa Catarina | Sergipe | Tocantins
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