A Campanha Salarial dos Aeroviários 2022/2023 já começou. SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários) convoca categoria para assembleias itinerantes em todos os aeroportos de suas bases, nos dias 26 e 27, para aprovação da pauta de atualização da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) a ser apresentada para o SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aéreas), Latam e SNETA (Sindicato Nacional das Empresas de Táxi Aéreo).
Quais são as reivindicações da Campanha Salarial dos Aeroviários 2022/2023?
Latam e SNEA
- Reajuste salarial de 13%;
- Vale-Refeição com valor fracionado de acordo com a jornada de trabalho, mais garantia do benefício durante a compensação de horas e para profissionais que atuam em Home-Office. 4h de jornada: R$ 20,32 6h de jornada: R$ 30,48 8h de jornada: R$ 40,64
- Cesta Básica no valor de R$ 749,78, com garantia do direito para jornadas de teletrabalho e mulheres em licença maternidade;
- Reajuste nos pisos com o acúmulo da inflação 2021 e 2022, mais o INPC do ano;
- Reajuste de acordo com o INPC no valor da diária de hospedagem e seguro de vida;
- Escala 5×1, com exceção para funções em condições de jornada mais favorável;
- Folga agrupada mensal;
- Auxílio creche para aeroviários com guarda compartilhada ou integral;
- Auxílio maquiagem no valor de R$ 420, pagos trimestralmente;
- Concessão de passagens válida para filhos de qualquer idade, mais direito à reserva uma vez ao ano;
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) entregue junto ao PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), para atender a demanda exigida pelo INSS;
- Abono da falta para levar filhos menores de 18 anos ao médico;
- Na cláusula de estabilidade a partir de três anos às vésperas da aposentadoria, reduzir de 15 para 5 anos o tempo exigido de permanência na atual empresa, como premissa para o direito.
SNETA
- Reajuste de 13% nos salários e demais cláusulas econômicas;
- Vale-Refeição no valor de R$ 40,60, para profissionais com jornadas de trabalho a partir de 6h;
- Cesta Básica no valor de R$ 749, 78, garantindo o direito para jornadas de teletrabalho e mulheres em licença maternidade;
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) entregue junto ao PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), para atender a demanda exigida pelo INSS;
Apesar de o INPC (Índice Nacional de Preço do Consumidor) ter projeção de 6,7% para este ano, a direção do SNA não considera o pedido de 13% de reajuste salarial como ganho real. Lucas Viana, diretor do SNA que vai integrar as mesas de negociação, explica que o índice busca recompor as perdas da categoria durante a pandemia e a oscilação inflacionária do último ano, que causou sérios danos ao poder aquisitivo do trabalhador e da trabalhadora.
O mesmo se aplica para o caso dos pisos. “Não temos reajuste há dois anos. Queremos repor essa perda e garantir o INPC de 2022”, explica o diretor. Ele também informa que, segundo o DIEESE (Departamento Intersindical de Estudos e Estatística Socioeconômicos), o valor médio da cesta básica pode chegar até R$ 750, de acordo com o estado. Índice bem abaixo do recebido pelos aeroviários e aeroviárias, no momento.
Entrega de pauta da Campanha Salarial dos Aeroviários 2022/2023
A proposta de atualização da CCT apresentada pelo SNA nas assembleias foi definida em conjunto com a FENTAC (Federação Nacional dos Trabalhadores em Aviação Civil) e demais Sindicato filiados. Caso a pauta seja aprovada pelos aeroviários e aeroviárias, ela será encaminhada para as empresas aéreas em 30 de setembro, para que as rodadas de negociação possam iniciar. A data-base da categoria é em 1 de dezembro.
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