Hércules Vicente do Nascimento é mais um exemplo de reintegração de aeroviário, graças ao trabalho realizado pela assessoria jurídica do SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários). Mecânico de manutenção de aeronaves na Latam do Aeroporto de João Pessoa (PB), ele voltou a trabalhar em 8 de abril, após contestar na justiça sua demissão irregular.
Reintegração de aeroviário em João Pessoa: entenda o caso
Após 15 anos de trabalho na Latam, Hércules foi notificado no dia 1 de julho que seria dispensado, em um processo de demissão de massa da empresa. O desligamento descumpria a cláusula 41 da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), que garante estabilidade de emprego a funcionários com mais de 15 anos de casa e que estejam a três da aposentadoria.
“As empresas se comprometem a não demitir, salvo em caso de justa causa, o aeroviário que contar mais de 15 anos de casa e esteja a 3 anos ou menos para adquirir o direito a aposentadoria”
Cláusula 41 da CCT
Após a demissão, Hércules acionou a assessoria jurídica do SNA. As advogadas Manuela Iglesias e Bruna Nunes deram início ao processo e, meses depois, o mecânico voltou a exercer suas atividades.
Ele conta que, assim que as demissões em massa iniciaram, a direção do SNA criou um grupo no Telegram e imediatamente começou a agir. “Conversei com o coordenador da região nordeste, Lucas Viana, que me passou o contato da Dra. Manuela Iglesias. Desde o primeiro momento ela se mostrou muito proativa e interessada no caso, nunca deixou de responder as mensagem sobre meus questionamentos”, declara Hércules.
O aeroviário garante que tanto ele como sua família são muito gratos ao trabalho realizado pela assessoria jurídica e pela diretoria do SNA. “Mesmo quando eu ficava ansioso, a Dra. Manuela tentava me acalmar, dizendo que daria tudo certo. E nós ganhamos. Voltei a trabalhar na mesma função, mesmo cargo e benefícios. Fui muito bem recebido pelos novos líderes da Latam, não tenho o que reclamar. Mas o que o SNA fez por mim, eu serei grato pelo resto da vida”, agradece Hércules.
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