A última rodada de negociação da Campanha Salarial dos Aeroviários, realizada em 18 de novembro, não teve nenhum avanço além da promessa por parte das empresas de apresentarem na próxima reunião proposta de atualização da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) minimamente digna de ser levada às assembleias.
A direção do SNA (Sindicato Nacional dos Aeroviários) informa que a atual pauta proposta pelo SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aéreas) é inviável e está muito longe das reivindicações dos trabalhadores.
Até a próxima rodada de negociação, que será realizada em 25 de novembro, a direção do SNA faz o seguinte questionamento para a categoria: Quais são suas expectativas para a Campanha Salarial dos Aeroviários durante este período de pandemia do Covid-19, em que o setor da aviação civil começa a apresentar sensível recuperação?
Contribua com um mote da Campanha Salarial dos Aeroviários
Dirigentes sindicais pedem participação mais ativa da categoria, inclusive na escolha de um mote para esta Campanha: uma frase de efeito que exemplifique às empresas aéreas a atual situação dos profissionais e seus anseios. As sugestões para esta Campanha podem ser encaminhadas para o contato de WhatsApp (21) 99694-6197.
Siga os canais do SNA e confira convocações de assembleias
Para saber o resultado da próxima rodada de negociação e ficar atento às convocações de assembleia, a direção do SNA pede aos profissionais do setor que sigam todos os nossos canais de comunicação. A categoria aeroviária foi representada no último encontro por Luiz Pará, Lucas Viana e Álvaro Quintão, respectivamente presidente, coordenador da região nordeste e advogado trabalhista do Sindicato.
Reivindicação da categoria na Campanha Salarial dos Aeroviários 2021
Principais reivindicações de atualização da CCT dos aeroviários 2021, enviadas pelo SNA às empresas aéreas:
- Reposição salarial de acordo com o INPC, mais aumento real de 2%;
- Aumento de 10% no vale alimentação;
- Aumento de 6% no vale refeição;
- Pagamento integral do Plano de Saúde por parte das empresas para profissionais que recebem até R$ 5 mil e pagamento de 15% por parte da categoria, nos demais casos.
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Créditos da imagem: Direção SNA
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